Case studies
Вирішені справи
Замість розмитих обіцянок ми показуємо реальні ситуації. Подивіться, з чим ми найчастіше допомагаємо нашим клієнтам.
Зміна роботодавця під час дії картки працівника
Ситуація
Клієнту потрібно було швидко вирішити питання зміни роботодавця та пов’язаної адміністративної процедури. Попередній роботодавець припинив діяльність, а часу було мало.
Ускладнення
Існував ризик пропустити встановлений законом 60-денний строк для повідомлення про зміну та втратити дозвіл на проживання.
Що ми зробили
Ми перевірили строки, зібрали документи від нового роботодавця та налаштували правильну процедуру повідомлення через скриньку даних.
Результат
Клієнт чітко розумів наступні кроки, і подання було підготовлено вчасно. Зміна була схвалена.
Перший іноземний працівник у стартапі
Ситуація
Технологічний стартап знайшов сильного кандидата в Україні, але не мав досвіду з іноземними працівниками або візовим процесом.
Ускладнення
Компанія не знала своїх зобов’язань перед органами влади, скільки триватиме процес і чи відповідає кандидат вимогам.
Що ми зробили
Ми проаналізували ситуацію, запропонували включення до урядової програми та взяли на себе комунікацію з органами влади.
Результат
Працівник успішно отримав картку працівника, а компанія тепер має налаштований процес для подальших наймів.
Продовження проживання безпосередньо перед завершенням строку
Ситуація
Клієнт виявив, що дозвіл на довгострокове проживання закінчується через п’ять днів, і документи ще не були підготовлені.
Ускладнення
Загрожувала втрата статусу та обов’язок залишити Чехію, а запис до органів влади був заповнений.
Що ми зробили
Ми швидко зібрали доступні документи, підготували заяву та відправили її рекомендованим листом до завершення строку.
Результат
Проживання клієнта залишилося законним і пізніше було успішно продовжене.
У вас подібна ситуація?
Запитати щодо подібної справи →